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一年翻了13倍 圈內人:還遠不是頂點!比特幣挖礦江湖曝光

一年翻了13倍 圈內人:還遠不是頂點!比特幣挖礦江湖曝光

(原標題:一年翻了13倍,圈內人:還遠不是頂點!比特幣挖礦江湖曝光)

虛擬幣挖礦,始於比特幣。

2009年1月3日,比特幣創始人中本聰親手創建了第一個區塊——即比特幣的創世區塊(Genesis Block),並獲得了系統自動產生的第一筆50枚比特幣的獎勵,第一個比特幣就此問世。

從比特幣的產出機制來看,比特幣是由礦機通過計算,算出比特幣網絡內區塊上的“數學難題”,誰先解出該區塊,就能獲得這個區塊的記賬權,並獲得該區塊內的比特幣獎勵,礦工也就隨之誕生。

2013年ASIC礦機問世,挖礦逐步演化成了一個行業。雖然這個新興行業歷史尚不足十年,但每一個行業都是一個江湖,有江湖的地方就有刀光劍影。短短數年,礦工們已經經歷了兩次由天到地的劇烈週期,江湖血洗、踩坑無數,終於等到了又一次牛市。

截至3月12日,比特幣價格漲破58000美元/枚,逼近上個月創下的紀錄高位,從2020年3月12日的低點到今天,比特幣在一年內翻了13倍,而按照上一輪牛市的規律,圈內人相信,這還遠不是頂點。

圈內人說,虛擬幣挖礦或許已經過了暴富時代,但依然是好的投資資產。或許是印證這一觀點,大機構、大企業近期紛紛入場,縱然外界仍有質疑,但不可否認,虛擬幣挖礦正在迅速走向規模化,時有造富神話。

礦工迭代:挖礦不再是普通人的遊戲

一位礦工對21世紀經濟報道記者解釋了挖礦,因爲區塊平均每10分鐘被挖出,挖礦是每十分鐘舉辦一次的“飢餓遊戲”,全世界的礦工都會參與,而遊戲的獎品就是比特幣。

而所謂的挖礦算法,其實就是猜數字的方法,方法是固定而簡單的,所以沒什麼改進空間。贏得遊戲的方法只有一個,就是尋找在單位時間內能執行最多次算法的硬件。另外,1+1=2,誰擁有這樣的硬件數量最多,誰就最有可能贏得遊戲。所以整個比特幣的挖礦史其實就是挖礦硬件的迭代史。

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據說,曾經那個大家用普通電腦CPU在家挖礦的年代被稱爲創世年代,到2010年,有人發現AMD出產的GPU芯片有一個特定的計算部件,可以加速猜數字的關鍵步驟,於是多個GPU組裝成的“GPU礦機”迅速淘汰了普通電腦礦機。

到2011年年末,FPGA礦機出現,效率大幅提升,並出現了第一個礦場Eligius。但當年的礦場還只處於萌芽期,礦工依然主要指的是全世界默默挖礦的個人電腦。到現在主流的ASIC芯片機已經是第四代礦機,比起FPGA,ASIC芯片犧牲了靈活性,造出來就是爲了猜數字挖礦,所以效率再次有了質的飛躍。

從礦業發展史來看,到2014年左右,比特幣的礦業領域,已經沒有了除礦場和礦池之外的個人礦工的生存空間,而前十大礦池的集中程度也已經基本蓋棺確定,可以說在確保了比特幣網絡安全的情況下,實現了相當高程度的中心化。很多人們熟悉的行業明星企業和企業主,比如螞蟻礦池、魚池、萊比特、國池等團體,以及背後的吳忌寒、江卓爾、七彩神魚等人,就在這一時期出現。

萊比特礦池創始人江卓爾對21世紀經濟報道記者回憶,2013年底,計算機專業出身的他在做遊戲業務時,遇到了跨境收款的問題,在尋找解決方案時瞭解到了比特幣:“2013年底正是比特幣一波大牛市的頂部,我判斷其中存在泡沫,決定不會短時間內參與交易,但當時挖礦是有一定收益的,所以我自己組裝了兩臺顯卡礦機,在家裡自己挖礦,慢慢積累礦機和比特幣的數量,逐漸把業務做大。”

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江卓爾解釋稱,雖然上一輪週期,比特幣經歷過從1300元大漲100倍至13萬元的巨牛行情,但很少有人真的賺了100倍。對大多數人來說,買幣最大的難度在於囤不住,誰也不能預知行情的頂點在哪裡以及什麼時候到來,而一旦沒能成功逃頂,熊市比特幣基本要跌掉80%-90%,因此絕大部分人漲30%-50%就忍不住賣了,漲三五倍還能拿住的鳳毛麟角,能拿住漲100倍比特幣的,千中無一,甚至大部分人還會因爲使用高槓杆炒幣,在週期波動中虧損。

“但挖礦就沒有這個問題,在牛市,礦機是一隻會下金蛋的鵝,大部分人都不會賣掉一隻會下金蛋的鵝,因此大部分礦工都能一直挖完整個牛市,而不像買比特幣那樣,漲了幾倍就忍不住賣掉。買比特幣囤幣是一個逆人性過程,而挖礦是一個順人性過程。並且由於挖礦持續時間長,例如上一輪牛市2016年的S9礦機,到現在挖了5年了,還在挖,每臺每天淨收入有20元,因此在一臺礦機的整個生命週期,會碰到不止一輪牛市,因此可以說歷史上真正在挖礦的礦工都是盈利的。”江卓爾表示。

但江卓爾直言,挖礦目前的投資門檻很高,並且會越來越高。早期還存在家庭礦工,一兩臺礦機在家就可以挖礦,但隨着整個行業快速的規模化發展,礦業商業模式已經發生了巨大的變化。僅以電費一項來說,由於新疆電力遠比家庭電費便宜,因此同一臺礦機,在新疆礦場挖價值10元的比特幣要交5元電費,在家挖礦挖10元的比特幣要就交10元電費,這就讓家庭礦工幾乎沒有生存空間。

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據21世紀經濟報道記者瞭解,以2018年牛市時上一代神機螞蟻礦機S9來說,價格破萬,當時想要挖到比特幣,已經至少要上百臺S9日夜不停地運轉,現在的挖礦難度只會更大。

“目前的主流是做幾萬、乃至幾十萬千瓦時的大型礦場,礦場裡有幾萬臺礦機,當然規模很大的礦場裡面通常不只有一家礦工,很多都是像我這樣,專門大規模買礦機挖礦的礦工,礦場會提供託管服務。但這對散戶依然很不友好,如果你是隻有幾臺、幾十臺礦機,想放在礦場,礦場大概率不會理你。所以有些平臺會提供託管服務,但這種散戶玩家不是礦業的主流,一個十萬臺礦機的大礦工,能頂1萬個10臺礦機的小礦工,市場上大部分礦機都是大礦工持有。並且自從比特幣被美國資本市場追捧以來,九城等多家美國上市公司,在市場上不計代價地收購比特幣礦機,使得礦機進一步被大資金、大機構所控制,散戶很難再參與挖礦。”江卓爾稱。

江卓爾告訴記者,比特幣每四年的產出減半,會令比特幣的供需出現巨大波動,所以比特幣的市場也會呈現出相對穩定預期的週期性行情。按照上一輪牛市經驗,從1萬美元到5萬美元這個漲幅階段中,存在兩次以上40%的大跌,這一次只有2次,且跌幅在20%左右,相對於上一輪牛市漲得很“穩”。原因是美國的主流大機構、大資金開始進場,例如特斯拉就購買了15億美元的比特幣,美圖的蔡文勝也購買了4000萬美元的比特幣,MicroStrategy公司累計買入了價值40億美元的比特幣,市場巨頭灰度基金累計買入了65萬枚,價值380億美元的比特幣,和上百億美元的ETH以太坊、BCH比特幣現金等其他虛擬幣。這些還只是公開持倉的,水面下沒有公開持倉的可能還有很多。他們是按照大宗商品和中長期資產配置比特幣。雖然這些機構只拿出很小的頭寸配置比特幣,但因體量巨大,遠不是之前幣圈的玩家資金體量所能比擬。哪怕幣圈玩家想要投機,但大機構入場並長線持有,使得幣價波動變得更小。這會導致市場進一步出清那些追漲殺跌的小玩家,比特幣和挖礦都在去散戶化。

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在江卓爾看來,挖礦的未來是一種大工業生產,就像傳統煤礦,雖然短期內會存在小煤窯,但未來肯定是這種大規模集成化的大玩家在參與。

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礦場生意經:搶灘資源點

比特小鹿COO葉傑傑在接受21世紀經濟報道記者採訪時表示,目前中國仍是比特幣挖礦產業的中心,去年全球9.6GW挖礦電力中50%以上位於中國,第二位美國佔大約14%。

在比特幣算力話語權的競爭中,中國獨佔鰲頭得益於行業快速的產業化,礦場的快速發展功不可沒。據21世紀經濟報道記者瞭解,目前國內礦場不少於100家。

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顯卡礦機頭部企業熊貓礦機聯合創始人楊笑在接受21世紀經濟報道記者採訪時表示,作爲國內較早一批用公司方式運營礦場,並較早在四川、內蒙佈局礦場的企業,熊貓礦機目前已有在線礦場8家,在建礦場1家。

楊笑指出,礦場可以理解爲虛擬幣挖礦產業的基礎設施建設。簡單一點來說,礦場就是土版IDC(互聯網數據中心,Internet Data Center,簡稱IDC),整個模型和IDC類似,但建設標準相對IDC會低一些。礦場本身的商業模型比較簡單,一是自有挖礦,礦場主自己也會購買設備投放挖礦;二是爲用戶提供託管服務,盈利模式就是賺取電費價差。因爲收益來自電費價差,基本不受幣價影響,所以除非遇到類似去年312事件(2020年3月12日,比特幣在短短20小時內從8000美元暴跌到3800美元,被幣圈稱作312事件)時的極端行情,可能導致部分礦機關機,若礦場內還有最新的機器,便能抵抗幣價暴跌的風險。若擁有價格較低的電力資源,老舊的機器也不會關機,基本不會影響礦場運行。所以除了不可抗的自然因素和政策影響,一般礦場整體的盈利模式較爲穩健,正常情況下回本週期在一年半到兩年。

但對於礦場建設運營的技術難度,楊笑指出,技術層面壁壘不強,難的是如何選址、評估,以及後期如何保證穩定的電力供應和可持續運營。

據21世紀經濟報道記者瞭解,自挖礦場收益=生產的比特幣×幣價-礦機成本-電費-維護費及人工成本-礦場折舊費,雖然礦機昂貴,但對大型礦場而言,礦機並不是最重要的開支,挖礦的最大成本是電費。若是將自有礦場租賃給其他人挖礦,其礦場收益=租賃費-電費成本-建設費及人工成本。所以選擇電費窪地是礦場收益的重要決定因素。

楊笑表示,因爲礦場要建在電費窪地,以四川爲例,四川通常使用水電礦場,距離水電站較近,夏天豐水期遇到泥石流等災害的風險很高。所以評估、選擇資源點的能力很重要。“優質的資源點對礦場來說是稀缺資源,雖說電費窪地相對清晰,主要集中在西北和西南地區,但找準那個真正合適建礦場的點需要花費很多功夫。我們團隊一直實行末位淘汰制,有一個專門的礦場運營團隊全年在全球範圍內尋找合適的資源點,評估後合適就會拿下,再去匹配後端用電的需求量,如果需要增量就設新點,如果電量還有富餘就末位淘汰,啓用新點,不斷對礦場進行更新迭代。”他指出。

對於礦場,目前國內政策尚不算明朗,這是創新產物還是落後產能,也存在爭議。2月25日,內蒙古發改委官網發文稱,爲了加快淘汰化解落後和過剩產能,擬全面清理關停虛擬貨幣挖礦項目,2021年4月底前全部退出。這一政策推出後,在幣圈引起不小的討論,對部分礦場建在內蒙的中小礦場來說,也會造成一定影響。

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但對頭部礦場來說,對地方政策的變化早有準備,近年已陸續將礦場搬離內蒙古。在不少礦工看來,對於礦場,政策並沒有一杆子打死,而是存在差異性,新疆和四川目前對於礦業態度越來越明朗。以四川爲例,去年建立了水電消納示範區,鼓勵高用電行業在豐水期消納多餘的水電。這也給了礦場和礦工更多信心。

楊笑指出,從礦場的經營來看,其經營也在朝規模化、專業化、服務化發展,從最早自己挖礦,到吸引客戶把礦機放到自己的礦場,不斷滾動擴大規模。近年開始逐漸和新進場的外部資金合作,加速了規模的擴大。目前自有資金和外部資金的比例已經在3:7,未來外部資金佔比或將進一步提高。

此外,礦場也在考慮全球化的佈局和轉移。據21世紀經濟報道記者瞭解,中亞和北美是目前礦業投資者比較看好的地區。

葉傑傑指出,比特幣礦業雖然能耗巨大,但現今的電力系統在能源合理利用上仍然有很大的提升空間。而比特幣礦業只有兩個要求,電和網。基本不受時間和地點的限制,恰恰可以合理利用那些本已經被浪費的電力,爲一些落後地區提供一定的工作崗位和稅收。礦業目前談不上飽和,隨着比特幣市值的提高,所能容納的礦業規模也在顯著提升。但目前新的企業或投資人會比較難進入,主要由於市場上礦機缺貨嚴重,一機難求。

礦機廠商:暴漲暴跌下的現金流隱憂

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2月底,21世紀經濟報道記者探訪了深圳華強北賽格電子廣場,這一2017-2018年曾經享譽全球的礦機市場在三年後再度迎來牛市時,卻不復曾經的熱鬧。

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幾家門店礦機牌面仍在,但已人去店空。還有兩三家礦機商家裝潢更似茶室,只是不見銷售人員。一家開門營業的礦機經銷商銷售人員表示,目前整個商場總共有六七家經銷礦機,其中兩三家經營ipfs,其他經營比特幣和以太坊礦機,去年下半年以來,大家的生意明顯回暖,但目前線下會來商場淘貨的購買者很少,基本都是微信或線上下單。

雖然線下購物難覓行情火爆,但礦機廠商紛紛反饋現貨已是一機難求。

楊笑告訴記者,目前的虛擬幣挖礦主要是兩個幣種,比特幣和以太坊。比特幣礦機主要用ASIC芯片挖礦,以太坊主要用顯卡挖礦。所以礦機的硬件賽道相對比較簡單,和傳統制造業很類似,只是定價模型和其他行業不太一樣。

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“礦機本質不是消費品,而是有投資品的性質,所以綜合定價和用戶的購買預期可能會存在差異。我們會基於礦機的回本週期去反推定價,比特幣礦機會把機器的回本週期控制在10個月到1年,以太坊礦機的回本週期會比較短,一般在4-6個月。因爲幣價的漲幅劇烈,導致礦工挖礦的淨收益上漲,要控制回本週期相對穩定,礦機價格也會成數倍增長。而這部分溢價的紅利,主要是被元件廠商、礦機廠商和經銷商獲得。”楊笑稱。

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但幣價的劇烈波動,也給礦機廠商帶來了難以預料的現金流壓力。

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作爲礦機廠商中唯一的上市公司,嘉楠科技披露的2020年第三季度財報顯示其營收爲1.63億人民幣,同比下降75.7%,歸屬於嘉楠科技股東的淨虧損爲8480萬元,而2019年同期爲淨利潤9460萬元。熊市行情對廠商的衝擊可見一斑,如何抵禦週期波動,增強抗風險能力,是這個行業面臨的共性問題。

對此,楊笑表示,主要有兩點應對。一是在綜合商業決策中,銷售計劃和生產計劃需要合理制定,避免長期客戶在極端行情下銷量出現巨幅波動,通過計劃的調整儘量減少波動。

二是運用好金融衍生品,近兩年虛擬幣行業內金融衍生品已經越來越健全,比如借貸、通過期權套保等爲礦機和礦業的投資行爲提供了更多投資保障。

即便行業存在週期性波動,此輪礦機廠商和礦機的利好已經是板上釘釘。

江卓爾認爲今年大概率是礦機盈利超過比特幣漲幅的一年。因爲芯片短缺,導致2020-2021年比特幣挖礦算力增幅很小,如果算力一直維持不變,那一臺礦機每天挖多少幣是固定的。上一輪上漲是幣價和算力同步上漲,所以一臺礦機每天產出是相對穩定的。但這一輪算力上漲沒有幣價快,就導致每TiB算力能挖出的比特幣價值增長的更快,這也是這一輪礦機價格大幅上升的原因。比如最新的S19礦機漲幅最小,價格也從15000漲到現在的6萬左右,翻了4倍之多。如果是功耗高的老礦機,因爲本身其電費佔比較高,假設之前挖10元比特幣要交8元電費,只產出2元錢,但幣價翻了五倍,算力沒怎麼漲,就意味着8元電費可以挖50元比特幣,產出了42元,產出翻了20倍。這也導致老礦機漲幅更大。

雲算力:普通人挖礦的入場券?

隨着幣值水漲船高,想要挖礦分一杯羹的圈外人越來越多。但隨着挖礦越來越高的門檻,普通投資者只能望洋興嘆。

於是,近年來一種名爲“雲算力”的礦業產品應運而生並迅速推廣。

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據21世紀經濟報道記者瞭解,所謂“雲算力”,即用戶通過平臺購買雲算力合約,租賃算力挖礦,定時獲取收益。其最核心的優勢就是簡化流程,降低入場門檻。用戶無需購買昂貴的礦機、挑選礦場,也無需自己24小時進行運營維護。合約結束後,無需處理機器、場地等,退出更靈活。

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據統計,目前包括火幣礦池、比特小鹿、算力方在內,全球雲算力平臺已經超過50餘家,按照近期幣價折算,其收益率高者可達100%。

圈內人稱雲算力可以看做挖礦算力的證券化,但這種新產品的出現不可否認也暗含風險。

葉傑傑告訴21世紀經濟報道記者,雲算力確實顯著降低了普通人進入比特幣挖礦行業的門檻。而其風險主要來源兩方面,比特幣價格的波動和服務商的可靠性。但在他看來也有風控手段,一是普通用戶可以在挖出比特幣後就售出進行價格波動風險的控制,二是要考察靠譜服務商。從算力服務商可靠度來講的話,要從平臺的礦場規模實力,挖礦真實性,經營持續性等綜合分析考慮。

對於雲算力,江卓爾認爲比較複雜,存在一定風險。雲算力模式看起來很像理財,且存在一些亂象,很難做到合規。假設雲算力平臺誠信經營,確實買了礦機在挖礦,在牛市時大概率沒問題,但當熊市來臨時,投資者未必願意承擔巨大波動所造成的虧損。而因爲雲算力類模式看起來像理財,如果有大量虧損散戶舉報,可能就面臨着經濟罪名。另一種就是不誠信經營,平臺宣稱賣算力其實並沒有買礦機,因爲買礦機經營很麻煩,有些平臺可能就是龐氏騙局。所以投資者如果要選擇雲算力產品,一定要認清風險、謹慎投資。

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金融衍生品:對衝還是賭局

雲算力之外,幣圈金融衍生品的出現,也說不清是天使還是魔鬼。

2020年1月,芝加哥商品交易所(CME)宣佈其已獲得必要的監管批准,推出了其新的比特幣(BTC)期貨期權,比特幣期貨開始在主流交易所登陸。此外,槓桿、合約、ETF等其他金融衍生品也在賦予虛擬貨幣更多金融屬性。

應用金融衍生品,也是礦工們對抗風險的常用手段。江卓爾舉例指出,“如果有10萬元,你可以買一臺最好的礦機,或者兩臺中等礦機,我的選擇是第三種,買一臺最好的礦機,再將礦機拿去抵押借款,再買一臺最好的礦機。雖然銀行等金融機構不認可比特幣和礦機,但幣圈內有一些平臺很樂意做這樣的抵押借貸服務,並且平臺也有比較合理的風控,貸款週期在3-6個月,利息根據資質在8%-15%年化不等。”

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這種利息水平並不算低,但在牛市中挖礦收益巨大,例如2020年11月借款買了礦機,到現在4個月資金利息成本3%-5%,換回礦機漲價4-6倍的收益,這還沒算上期間的挖礦收益,足夠划算了。

但不可否認,金融衍生品的快速發展也讓不少投資者交付了沉重的學費。

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楊笑指出,對待金融衍生品,核心還是在於瞭解清楚各個工具背後的機制到底是什麼,其次是對行情進行準確的判斷,完成好工具的使用和策略的執行,最終保證自己有一個更加可持續的現金流。傳統金融衍生品誕生之初更多也是做風險的對衝,但投機始終存在,最終形成了風險對衝者和投機者之間的博弈。

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“我認爲金融延伸品本身的賽道還需要繼續發展,不能因爲目前存在的種種投機事件因噎廢食。尤其對一些大型機構而言,需要通過衍生品的方式對企業進行套保保護,但對中小投資者和投機者,在進入這個賽道前需要意識到其存在的巨大風險。儘量避免盲目投資,雖然虛擬貨幣是一個新興的領域,但未來也需要和規劃監管和投資者教育。”楊笑表示。

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未知的實驗結局:信仰和理性

在很多人看來,比特幣是迄今爲止人類歷史上一次重要的社會經濟實驗。因爲比特幣的機制,任何一方力量都很難形成對它的控制,尤其隨着比特幣總市值不斷堆高,總盤被控制的難度也會越來越大,其中多維的經濟博弈也在越來越多。

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在楊笑看來,這場經濟學實驗到底會發展成什麼樣,是一直正向發展,還是在未來某個節點遇到一次巨大的黑天鵝事件形成系統性崩盤,沒有人知道最終的答案,這也恰恰是比特幣本身的魅力所在。

當21世紀經濟報道記者問道,作爲參與者,會如何應對未來可能出現的最糟糕的狀況時。楊笑笑着說,說實話,我覺得像我們這種很早的入局者可能很難在這個答案上給出特別好的解釋。對於比特幣,我們這羣人信仰太足,雖說理性上或許會有未來可能發生的各種情況的預期,但從感性的選擇上,對它的信仰讓你不會做任何出於未來毀滅性影響之上的考量,所以這個行業中的很多人大家彼此稱爲信仰者。我們會非常珍惜手裡的幣,不捨得賣幣,因爲會覺得賣掉任何一個幣,都是對自己未來特別大的損失。

正如楊笑所說,這場實驗很難預測它最終的結局。但不可否認的是,在這個萬物皆可內卷的時代,虛擬幣礦業創造了無數個造富奇蹟,同樣也有一波又一波的投機者在血本無歸。是否入局,風險面前,或許取決於選擇與是否相信。

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英偉達正式加入“兩萬億美元俱樂部” 過去九個月黃仁勳說了什麼?

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在美股首個“萬億美元”芯片公司誕生後僅僅9個月,美股又誕生了首個“兩萬億美元”芯片公司。

3月1日,美股迎來三月“開門紅”,英偉達股價也大幅上漲近4%,截至當天收盤,首次收盤市值突破2萬億美元大關。今年以來,英偉達股價累計漲幅已接近70%。

去年5月30日,英偉達市值衝破1萬億美元,創造了芯片行業的歷史。從1999年上市以來,英偉達幾乎花了24年時間才成爲一家市值萬億美元的企業;而實現1萬億美元到2萬億美元的跨越,英偉達才用了短短9個月的時間,也創下了歷史紀錄。蘋果和微軟市值增加1萬億美元都花了超過兩年時間。

過去的九個月時間裡,人工智能領域發生了天翻地覆的變化,全球對AI算力爆發式增長的需求是推動英偉達股價走出一條垂直線的根本因素。英偉達創始人CEO黃仁勳也已經成爲科技富豪中最受關注的人物之一。他的每一次演講和產品發佈,都是引領人工智能技術發展的風向標。

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在去年5月舉行的COMPUTEX大會上的開幕演講中,黃仁勳發佈了面向所有行業的超大規模生成式AI加速計算平臺,展示了AI加速計算和網絡技術前沿。

黃仁勳當時就已經表示:“人們正處於一個新的計算時代的轉折點,加速計算和人工智能已經被世界上幾乎所有的計算平臺和雲服務廠商所接受。”

黃仁勳提到生成式AI時稱,這是我們這個時代最重要的計算平臺。“有了生成式AI,現在每一個人都可以成爲程序員。”黃仁勳表示,“他們只需要對着計算機說話,就會有新的功能和應用層出不窮地涌現。”

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他還表示對“具身AI”感興趣,並稱這是“能夠推動下一波人工智能浪潮”的新型人工智能。

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去年6月,英偉達與雲數據分析公司Snowflake合作,目標是讓金融機構、醫療保健和零售等客戶能夠使用自己的數據構建人工智能模型。

黃仁勳在Snowflake年度峰會上表示:“數據對公司如此有價值,當你擁有像Snowflake這樣大量的數據時,就可以把計算轉移到數據上。”他表示,在這種情況下,英偉達正在採取“工程密集型”的舉措,將用於訓練和運行生成式AI模型的NeMo平臺嵌入Snowflake數據雲中。

去年8月,黃仁勳又現身谷歌雲技術大會Google Cloud Next。在與谷歌雲CEO Thomas Kurian進行的一場“爐邊對話”中,黃仁勳表示:“我們正處於一個拐點,加速計算與生成式AI的組合將以前所未有的速度推動創新。英偉達擴大與谷歌雲的合作,將幫助開發者通過能源效率提升同時降低成本的基礎設施、軟件和服務加快工作速度。”

同月,英偉達公佈了季度財報,並開啓了股價“平步青雲”的上升通道。當時的第二季度財報顯示,淨利潤同比暴增422%,收入也同比激增171%,毛利率達到71.2%,這對於硬件產品而言是罕見的。

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黃仁勳表示:“全球已經安裝了價值約1萬億美元的數據中心,包括雲端。價值數萬億美元的數據中心正在轉變爲加速計算和生成式人工智能的能力。世界各地的公司正在向加速計算和生成式人工智能轉型。”

去年10月,黃仁勳現身臺北。他在鴻海公司的“科技日”上宣佈將支持製造業巨頭富士康建一座“人工智能工廠”(AI factory)。富士康希望藉助英偉達的人工智能軟硬件結合平臺,進行智能汽車的生產。黃仁勳表示,“人工智能工廠”將成爲新型製造企業將數據轉化爲利潤的“加速器”。製造工廠大規模部署英偉達GPU系統,包括HGX、GH200超級芯片等,可以爲各種工業應用提供動力。

同月,英偉達取消了原定在特拉維夫舉行的年度AI峰會的線下會議,黃仁勳原本計劃在AI峰會上進行主題演講。

去年11月底,黃仁勳在拉斯維加斯參加亞馬遜雲科技(AWS)舉行的reInvent 2023大會,英偉達擴大與AWS的合作,AWS將向客戶提供對英偉達最新的AI芯片H200的訪問。

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去年下半年開始,美國加大對出口中國芯片的控制力度。英偉達此前爲中國定製的H00和A800人工智能芯片被列爲禁售產品。

對此,黃仁勳在去年11月《紐約時報》的一場DealBook大會上表示,對於美國芯片製造商而言,距離完全脫離中國實現芯片“供應鏈獨立”至少還有十年的時間。

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“芯片供應鏈獨立絕對是美國芯片廠商應該考慮的,但這不是一兩年內會真正發生的事情。”黃仁勳表示。他還表示,英偉達的芯片技術領先中國芯片製造商至少十年。

黃仁勳再次對人工智能的快速發展發表看法。他預計,5年內人工智能將有望達到與人類智能相當的水平。在談到通用人工智能(AGI)時,黃仁勳表示,大模型的發展速度雖然很快,但這並不等同於AGI,雖然它們很相關。

他說道:“科技行業距離通用人工智能還有數年時間的原因之一是,儘管機器學習目前擅長識別和感知等任務,但它還無法執行多步推理,這對公司和研究人員來說是首要任務,每個人都在爲此努力。”

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去年12月,黃仁勳開展對新加坡、馬來西亞、越南等東南亞國家的訪問,英偉達宣佈與馬來西亞楊忠禮集團(YTL)合作建設AI基礎設施。黃仁勳在新加坡的一場媒體採訪中表示,該公司正在與美國政府密切合作,確保面向中國市場的新芯片符合出口限制。

今年1月,黃仁勳疫情後首次現身中國大陸,參加英偉達中國年會,並訪問了位於中國的幾個辦公室,在得知員工們不敢把他參加年會的行程公開時,黃仁勳表示:“快樂的時光應該與大家分享。”於是,他身穿東北大花扭秧歌的照片和視頻在網上刷屏。

上個月,英偉達公佈最新季度財報,再度讓市場歎爲觀止,財報顯示英偉達數據中心業務收入暴漲超過400%。針對投資人擔憂英偉達可能無法全年保持這種迅猛增長水平的擔憂,黃仁勳表示:“從根本上來說,我們認爲2025年及以後的持續增長條件仍會非常好。由於生成式人工智能以及整個行業從CPU轉向GPU,英偉達GPU的需求仍將保持較高水平。”

黃仁勳還表示,AI芯片的需求仍然很難滿足,而英偉達數據中心收入則受到美國最近限制向中國出口先進人工智能半導體的影響,英偉達正在向中國的客戶提供樣品。

在近期《連線》的一篇深度專訪中,黃仁勳表示,英偉達已然是一家平臺企業。他還透露,新一代的GPU即將問世,這款被命名爲Blackwell的芯片性能將非常出色。英偉達預計將於本月18日舉行的GTC峰會上公佈相關產品的新進展。

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新光鋼(2031)1日發重訊公佈處分轉投資的風紀風電持股情況,累計出售146.68萬持股,合計處分利益約爲2.32億元。至於目前持有餘額爲554.9萬股,金額爲25.49億元,持股比例:3.96%。

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依據新光鋼公告處分世紀風電持股內容,透過其他綜合損益按公允價值衡量之金融資產交易共81.6萬股,每單位價格爲185.1元,交易總金額爲1.51億元,處分利益約爲1.15億元。

其次,透過損益按公允價值衡量之金融資產交易股數爲65萬餘股,每單位價格319.38元,交易總金額2.07億元,處分利益約1.16億元。

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2月29日 期交所日盤行情

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臺股示意圖。(聯合報系資料庫)

臺指期 收盤價 18,966.00,(較開盤參考價)上漲 96.00 點。

小金融期 收盤價 1,726.20,(較開盤參考價)上漲 15.60 點。

小電子期 收盤價 974.25,(較開盤參考價)上漲 1.80 點。

富櫃200期貨 收盤價 9,883,(較開盤參考價)上漲 83 點。

渡靈師 公子青牙牙

臺灣永續期貨 收盤價 9,560 ,(較開盤參考價)下跌 5 點。

臺灣生技期貨 結算在 4,137,(今日無成交)。

異界無敵寶箱系統

半導體30期貨 收盤價 5,459,(較開盤參考價)上漲 15 點。

讓藝術成為永續生活的力量 青藝力獎揭曉

航運期貨 結算在 153.25,(今日無成交)。

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美國費城半導體期貨 收盤價 4,619.00,(較開盤參考價)下跌 48.00 點。

富時100指數期貨 收盤價 7,615.00,(較開盤參考價)下跌 42.00 點。

出行需求大增 T3出行80城招募司机增加运力供给

布蘭特原油期貨 收盤價 2,641.50,(較開盤參考價) 上漲 32.50 點。

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資料來源:臺灣期貨交易所

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有掌聲不傷身 政府新一波打豪宅來了 今年價格會崩嗎?

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這幾年地方政府對豪宅課徵加重持有稅(豪宅稅),以及央行祭出豪宅限貸令,從限貸七成,一路降到四成,是全臺高總價、大坪數豪宅市場表現低迷的主因。 記者曾原信/攝影

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大坪數已淪爲票房毒藥,但政府似乎仍不鬆手。財政部近日公告調整舊制房屋交易課稅豪宅認定標準,央行也傳出評估跟進下修豪宅門檻。新一波政策打房蓄勢待發,大坪數豪宅價格今年還能撐住嗎?

現行房屋交易有兩種課稅方式,2016年以前取得的房子可用舊制,即依房屋評定現值,乘以一定比率計算房屋所得後,併入綜合所得課稅。2016年以後則採房地合一,以實際交易金額課稅。

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富比世(Forbes)2023 全球最佳僱主保樂力加 在臺推出儲備菁英人才培訓計畫

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保樂力加已藉由儲備菁英人才培訓計劃培養出多位未來領袖,賦予實現夢想的國際舞臺並在臺灣保樂力加擔任要職。保樂力加/提供

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歲末年終之際,更是迎接嶄新希望的時刻,榮獲富比世雜誌《Forbes》2023 全球最佳企業僱主殊榮的保樂力加爲臺灣就業市場帶來好消息,宣佈推出「第四屆儲備菁英人才培訓計劃」,以歸屬感、授權、與積極關懷的多元工作環境向人才招手,收件報名期間從即日起至2024年1月17日止,通過面試的候選人將於2024年4月正式上任,更多詳情請上臺灣保樂力加臉書。

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保樂力加秉持三大核心價值:「企業家精神、相互信任、強烈道德感」,積極以「解鎖人際關係的魔力(unlocking the magic of human connection)」爲使命,勇於創新,併爲世界帶來正面影響,臺灣保樂力加董事總經理王德勤表示,這一切都始於確保員工的健康福祉與發展,因爲員工們是企業實現目標的重要關鍵。所以我們以「員工爲核心」將人才培育視爲首要任務,更秉持共享歡樂(Conviviality)精神支持多元平等與包容,打造極富關懷、充滿學習的職場環境,重視員工健康福祉與發展的,提供良好的員工體驗,實現企業及員工雙贏的目標。

第四屆儲備菁英人才培訓計劃爲期2年紮實訓練,提供海外輪調機會,讓參與者有機會站在國際舞臺,與頂尖夥伴合作。保樂力加/提供

本計劃提供爲期2年的紮實訓練,同時提供海外輪調機會,讓參與者有機會站在國際舞臺,與多元文化背景的頂尖夥伴合作。入才條件包括應徵者需具備數位思維、洞悉消費者心路歷程,並具備優秀的英外語能力。這個培訓計劃鼓勵應徵者迎接國際化職涯挑戰,共同探索、激發未來無限可能。保樂力加期待與優秀人才齊心努力,將繼續爲企業塑造更強而有力的未來。

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富比世(Forbes)2023 全球最佳僱主保樂力加,在臺推出「儲備菁英人才培訓計劃 」向行銷、業務與財務人才招手。保樂力加/提供

邀請優秀人才打造未來領袖旅程 踏上國際舞臺

保樂力加已藉由儲備菁英人才培訓計劃培養出多位未來領袖,賦予實現夢想的國際舞臺並在臺灣保樂力加擔任要職。全國連鎖通路銷售經理 Wayne 表示,經歷過通路與海外輪調的機會,深入瞭解通路視野,不斷接受挑戰,提升自己的實力,即使在亞洲市場專注的品類經驗不盡相同,經驗的轉換爲他帶來更多展現的機會。保樂力加品牌副理 Olivia 分享,在韓國海外輪調的六個月中參與了年度重要專案,透過內外部協作成功與韓國高端商場合作,成功推出爲期兩個月的品牌快閃店,擁有國際視野又同時在行銷與業務部門中快速學習,大大提升職場力。

誠摯邀請菁英共創夢想 開啓事業新篇章

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臺灣保樂力加人力資源暨企業溝通總監廖彗妤表示,保樂力加對於人才發展十分熱忱,第四屆儲備菁英人才培訓計劃將開放三個職位分別在銷售、行銷以及財務部門,培育各職能並加速其全面發展,透過關鍵專案給予發光發熱的舞臺,快速推動菁英人才發展。這是爲期2年的深度訓練,輔以專屬一對一導師制,引領生涯成長;以及海外輪調機會,培養擁有國際視野的頂尖領袖,成爲關鍵領導者。即日起至 1/17 截止,歡迎火速投遞履歷,與保樂力加一起前進世界舞臺!

臺灣保樂力加第四屆「儲備菁英人才培訓計劃 」詳細介紹:https://reurl.cc/yYZjpO

臺灣保樂力加官方臉書:https://reurl.cc/M4ZZEn

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深刻認識和加快發展新質生產力

深刻認識和加快發展新質生產力

(原標題:深刻認識和加快發展新質生產力)

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“發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要着力點,必須繼續做好創新這篇大文章,推動新質生產力加快發展。”

2024年1月31日,習近平總書記在主持中央政治局第十一次集體學習時發表重要講話,從理論和實踐結合上系統闡明新質生產力的科學內涵,深刻指出發展新質生產力的重大意義,對發展新質生產力提出明確要求。從2023年在地方考察時提出“新質生產力”,到在中央經濟工作會議上強調“發展新質生產力”,再到政治局集體學習時作出系統闡述,總書記關於發展新質生產力的一系列重要論述、一系列重大部署,深刻回答了“什麼是新質生產力、爲什麼要發展新質生產力、怎樣發展新質生產力”的重大理論和實踐問題,爲新徵程上推動高質量發展提供了科學指引。

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高質量發展需要新的生產力理論來指導

馬克思主義認爲,生產力是全部社會生活的物質前提,是推動社會進步的最活躍、最革命的因素,生產力標準是衡量社會發展的帶有根本性的標準。馬克思恩格斯指出,“人們所達到的生產力的總和決定着社會狀況”。堅定不移推動生產力發展並在此基礎上不斷提高人民生活水平,是我們黨一切工作的根本出發點。

社會主義的根本任務是解放和發展社會生產力,社會主義相對於資本主義的優越性就體現在能夠更快、更好地發展生產力。新中國成立後,毛澤東同志曾提出,“社會主義革命的目的是爲了解放生產力”。改革開放後,鄧小平同志明確提出,“社會主義的任務很多,但根本一條就是發展生產力”。新中國成立以來,我們黨領導人民僅用幾十年的時間走完發達國家幾百年走過的工業化歷程,推動我國發展成爲世界第二大經濟體,創造了世所罕見的經濟快速發展奇蹟,極其重要的一點就是高度重視生產力標準,始終堅持解放和發展社會生產力,不斷增強社會主義國家的綜合國力。

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進入新時代,我國經濟發展進入了新階段。以習近平同志爲核心的黨中央把堅持高質量發展作爲新時代的硬道理,一以貫之不斷解放和發展社會生產力,作出一系列重大決策部署,推動我國經濟邁上更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更爲安全的發展之路,生產力水平實現了巨大提升、突破性發展,形成了生產力發展的新的質態。針對這種新的情況,習近平總書記明確指出,“新質生產力已經在實踐中形成並展示出對高質量發展的強勁推動力、支撐力”。

同時,也要看到,制約高質量發展因素還大量存在,比如,一些關鍵核心技術受制於人,產業存在“大而不強”、“全而不優”問題,生產和生活體系向綠色低碳轉型的壓力都很大,等等。進一步推動高質量發展,就要形成新的產業、新的模式、新的動能,把關鍵核心技術牢牢掌握在自己手中,打造自主可控、安全可靠、競爭力強的現代化產業體系,構建綠色低碳循環經濟體系,實現依靠創新驅動的內涵型增長。歸根結底,就是要在生產力水平上實現更大突破、更大發展。這給我們的理論發展提出了新的課題,需要進一步深化對新質生產力的認識。習近平總書記強調,發展新質生產力“需要我們從理論上進行總結、概括,用以指導新的發展實踐”。習近平總書記關於發展新質生產力的重要論述,指明瞭推動高質量發展的重要着力點,體現了對生產力發展規律和我國發展面臨的突出問題的深刻把握,是對我國經濟建設規律的深刻總結,進一步創新和發展了馬克思主義生產力理論,是習近平經濟思想的重要組成部分,具有重要的理論和現實意義,我們必須深入學習、深刻領會,並用於指導實踐。

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把握新質生產力的科學內涵

什麼是新質生產力?習近平總書記指出:“概括地說,新質生產力是創新起主導作用,擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑,具有高科技、高效能、高質量特徵,符合新發展理念的先進生產力質態。它由技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生,以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合的躍升爲基本內涵,以全要素生產率大幅提升爲核心標誌,特點是創新,關鍵在質優,本質是先進生產力。”這一重要論述,深刻指明瞭新質生產力的特徵、基本內涵、核心標誌、特點、關鍵、本質等基本理論問題,爲我們準確把握新質生產力的科學內涵提供了根本遵循。

新質生產力是創新起主導作用的先進生產力質態,特點是創新。把握新質生產力,關鍵在於深刻認識創新在提高生產力中的關鍵性作用。回顧歷史,從18世紀第一次工業革命的機械化,到19世紀第二次工業革命的電氣化,再到20世紀第三次工業革命的信息化,一次次顛覆性的科技革新,帶來社會生產力的大解放和生活水平的大躍升,從根本上改變了人類歷史的發展軌跡。一些國家抓住科技革命和產業變革的難得機遇,綜合國力迅速增強,甚至一躍成爲世界強國。當前,新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發,一些重大顛覆性技術創新正在創造新產業新業態,信息技術、生物技術、製造技術、新材料技術、新能源技術廣泛滲透到幾乎所有領域,帶動了以綠色、智能、泛在爲特徵的羣體性重大技術變革。我們迎來了世界新一輪科技革命和產業變革同我國轉變發展方式的歷史性交匯期,面臨着千載難逢的歷史機遇,新質生產力應運而生並在實踐中不斷髮展壯大。新質生產力,代表着科技革命和產業變革的新方向、新趨勢,代表着先進生產力的發展方向。加快形成新質生產力,就是要在生產力發展中取得領先地位,在新領域新賽道上佔據發展先機,在激烈的國際競爭中贏得發展主動權。

馬克思指出,“生產力,即生產能力及其要素的發展”,“勞動生產力是隨着科學和技術的不斷進步而不斷髮展的”。新質生產力是生產力發展和科技進步的產物,是人類改造自然能力的革命性提升,這種提升是整體性的、根本性的,作爲其構成要素的勞動者、勞動資料、勞動對象必然也有新的內涵。就勞動者而言,勞動者是生產力中最活躍的因素,與新質生產力匹配的不再是以簡單重複勞動爲主的普通勞動者,而是需要能夠創造新質生產力的戰略人才和能夠熟練掌握新質生產資料的應用型人才。就勞動資料而言,作爲“人類勞動力發展的測量器”,隨着原創性技術、顛覆性技術的發展和廣泛運用,越來越多的新型生產工具將產生,舊的落後的生產工具則會逐漸被新的先進的生產工具所代替,這也是體現生產力發展的主要標誌。就勞動對象而言,勞動資料的改進和廣泛運用,必然會帶來勞動對象範圍的擴大,不僅包括傳統的自然界物質,而且包括數據等不受空間和時間限制的非物質形態。

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生產的各種要素只有結合在一起,才能形成現實的生產力。新質生產力不僅體現爲各種要素的創新發展,還體現爲生產要素結合方式的創新發展。隨着新質生產力中勞動者、勞動資料、勞動對象的發展變化,三者的優化組合也將會發生革命性變化,帶來新產業、新業態、新模式,形成驅動經濟發展的新動能新優勢。生產力決定生產關係,生產關係反作用於生產力。新質生產力的形成,必然引起生產關係的革命性變化,需要形成新的生產關係與之相適應,對其加以保護、解放和發展。不斷改革和完善生產關係,形成新的管理模式、新的體制機制,是促進新質生產力不斷髮展的重要保障。

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總之,我們要深刻認識到,新質生產力不是傳統生產力的局部優化與簡單迭代,而是由技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生的先進生產力,必將帶來發展方式、生產方式的變革,推動我國社會生產力實現新的躍升,爲全面建設社會主義現代化國家奠定更加堅實的物質技術基礎。

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推動新質生產力加快發展

“我們在新賽道上不能掉隊”,“要奮起直追,努力實現並跑甚至領跑”。在2023年中央經濟工作會議上,習近平總書記的一席話催人奮進。在強國建設、民族復興新徵程上,推進中國式現代化,最根本的是要實現生產力的現代化。新質生產力本質是先進生產力。要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來,聚焦經濟建設這一中心工作和高質量發展這一首要任務,進一步增強推動新質生產力發展的自覺性和主動性,提高推動新質生產力發展的實踐本領。

——加快科技創新。科技創新能夠催生新產業、新模式、新動能,是發展新質生產力的核心要素。必須加強科技創新特別是原創性、顛覆性科技創新,加快實現高水平科技自立自強,打好關鍵核心技術攻堅戰,培育發展新質生產力的新動能。

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——加快產業創新。產業是生產力的載體,科技成果只有產業化才能成爲社會生產力。要及時將科技創新成果應用到具體產業和產業鏈上,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業,佈局建設未來產業,完善現代化產業體系。圍繞發展新質生產力佈局產業鏈,提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平,保證產業體系自主可控、安全可靠。

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——加快發展方式創新。綠色發展是高質量發展的底色,新質生產力本身就是綠色生產力。必須加快發展方式綠色轉型,牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,堅定不移走生態優先、綠色發展之路,在全社會大力倡導綠色健康生活方式。

——加快體制機制創新。生產關係必須與生產力發展要求相適應。發展新質生產力,必須進一步全面深化改革,形成與之相適應的新型生產關係。要深化經濟體制、科技體制等改革,着力打通束縛新質生產力發展的堵點卡點。擴大高水平對外開放,爲發展新質生產力營造良好國際環境。

——加快人才工作機制創新。人才是第一資源,創新驅動實質是人才驅動。發展新質生產力,歸根結底要靠創新人才。要按照發展新質生產力要求,暢通教育、科技、人才的良性循環,完善人才培養、引進、使用、合理流動的工作機制。健全要素參與收入分配機制,營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍。

《電零組》臺達電去年每股盈餘12.86元 擬配息6.43元

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受到終端客戶需求減緩及逐漸進入淡季影響,臺達電112年第4季合併營收爲1000.2億元,季減7.21%,營業毛利爲304.05億元,季減4.6%,單季合併毛利率爲30.4%,季增0.83個百分點,營業淨利爲103.64億元,季減12.89%,營業淨利率爲10.36%,季減0.68個百分點,稅後盈餘爲89.73億元,季減4.16%,單季每股盈餘爲3.46元。

在AI伺服器需求強勁,且電動車業務持續成長下,臺達電112年合併營收爲4012.27億元,年增4.37%,營業毛利爲1172.13億元,年增5.81%,合併毛利率爲29.21%,年增0.4個百分點,營業淨利爲409.5億元,年減1.18%,營業淨利率爲10.21%,年減0.57個百分點,稅後盈餘爲333.93億元,年增2.23%,每股盈餘爲12.86元。

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爲因應充實營運資金、償還債務及/或支應業務擴展相關資本支出等中長期資金需求,董事會決議發行不超過新臺幣300億元發行總額的國內無擔保普通公司債及/或永續發展債券。

臺達董事會決議每股配發現金股息6.43元,並訂5月30日舉行股東會。

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行政院人事總處今發出新聞稿指出,有關國防部、教育部建議自113年1月1日起調整軍教人員定期退撫(除)給與給付金額4%案,業經行政院於29日函請考試院會同覈定公告。本次軍公教受惠總人數約52萬餘人,預估每年政府預算支出64.72億元、退撫基金支出45.27億元(合計約109.99億元)。

人事總處表示,依「陸海空軍軍官士官服役條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定,退休(伍)軍教人員定期退撫(除)給與於「中央主計機關發佈消費者物價指數累計成長率達正、負5%時」應予調整,或「至少每4年」應予檢討。符合上述法定條件時,應由軍公教退撫主管機關組成專業評估小組,綜合考量國家經濟環境、政府財政與退撫基金準備率等3項法定因子後,擬具評估報告或調整方案,報請行政院、考試院會同覈定公告。

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人事總處指出,依據國防部、教育部所擬調整方案指出,軍公教定期退撫(除)給與調整機制,前於111年7月1日已公告調整2%,依規定消費者物價指數累計成長率應自111年1月1日起重新起算。由於行政院主計總處113年發佈之111年至112年消費者物價指數累計成長率已逾5%,符合法定啓動定期退撫(除)給與調整之條件,因此,國防部、銓敘部及教育部循法定程序共同成立專業評估小組,並在113年1月23日召開會議,取得軍公教人員或遺族定期退撫(除)給與給付金額之調整幅度,採一致性調整4%的共識,並以112年12月31日(含當日)以前生效之退撫(除)案件爲調整之適用對象,報請行政院會同考試院覈定公告,自113年1月1日起生效。

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每經記者:陳利 每經編輯:魏文藝

《每日經濟新聞》記者從遠洋集團方面獲悉,2023年該公司在全國42個城市完成約5.4萬套住宅高品質交付。

據遠洋集團方面介紹,公司每月會按時組織“工地開放日”,請客戶擔任“品鑑官”。僅西安遠洋•未央華府去年就先後組織了5次工地開放日,累計接待業主199組、373人。業主實地走進項目施工現場參觀,詳細聽取產品工程師,對項目營造標準及建造過程進行專業講解,客戶滿意度達到100%。

“過去幾年來,在遠洋的精工匠造體系中已沉澱了諸多獨樹一幟的IP。”據遠洋集團相關負責人介紹,“產品營造一體化”令項目建設工期、品質更有保障;“精工工藝體系”的推行使得產品細節打磨精確到“毫米級”;通過全國落地“健康未來工廠”讓交付實景提前展示呈現;“超級現場”直播建房則實現了和業主間更緊密的鏈接,讓交付前的等待變得更安心;“一戶一檔”的實施,詳細記錄每一套房屋的生產工序及質量驗收結果等過程,讓業主在收房時同步收到房子的建造檔案,關鍵建造環節均能夠可查、可追溯。

其中,深圳遠洋天著項目提前7個月完成不動產權證辦理,前3個月達到業主收房標準,提前1個月完成高品質交付,到訪交付率達99%;杭州遠洋建華宸章新邸實現了交房即辦證,集中交付率95%。在第三方權威工程評估機構的評分中,遠洋整體交付品質位居行業TOP10,精裝、園林專項位列行業TOP5。

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與此同時,2024年開年以來,遠洋在上海、蘇州、佛山等多地項目順利交付,僅1月已累計高品質交付逾3300套住宅。

在1月27日至28日召開了2024年度經營工作會議上,遠洋集團方面表示,公司將根據中央經濟工作會議明確提及的2024年房地產行業工作目標,結合公司經營基本面與業務發展情況進行相關工作安排。

此外,遠洋集團旗下位於多個城市的樓盤項目已被當地住建部門明確納入融資“白名單”。遠洋集團方面表示:“多個項目入圍首批‘白名單’,體現了地方政府及金融機構對遠洋集團的認可,有利於更好地聚焦高品質交付。”

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