（原標題：138名！青島市衛健委直屬事業單位公開招聘）
詳情↓↓↓
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規定，結合工作需要，
具體崗位及條件詳見附件《2024年青島市衛生健康委員會直屬事業單位第二批校園招聘崗位彙總表》。
主要面向2024年應屆高校畢業生。
國家規定2022屆、2023屆未落實過工作單位的高校畢業生（含在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員），其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也可以報考。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）年齡應在35週歲以下（1988年3月21日以後出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（六）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規規定的其他條件。
採取網上預報名、現場報名、初選、考試的方法進行。
網上預報名爲招聘行程提供參考，不進行信息反饋，正式報名以現場報名爲準。每人限報本簡章內的一個崗位，請慎重選擇。
報名時間：簡章發佈之日起到2024年6月30日。結合崗位報名情況，適時啓動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名、初選有效期至2024年6月30日。
掃描下方二維碼，登陸“2024年青島市衛生健康委員會直屬事業單位校園招聘”報名系統，註冊、如實填寫相關個人信息。
請仔細查看相關職位要求，確認符合崗位條件後再進行報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位以及其他資格條件等信息需要諮詢時，請直接與招聘單位聯繫。招聘單位的諮詢電話可以通過附件《崗位彙總表》查詢。
應聘人員需根據各招聘單位的校園招聘行程，就近到招聘現場提交個人紙質簡歷參加初選（校園招聘行程等信息將另行通知，可通過校園招聘報名系統的公告、“青島市衛生健康人才發展中心”微信公衆號或各招聘單位微信公衆號查看相關通知）。各招聘單位負責對應聘人員進行初選，初選通過人員發放考試通知，未通過初選人員可以撤回改報其他招聘單位。
初選結束後，如最終確定的通過初選人數達不到1：3的招聘比例，按照比例取消或覈減招聘計劃。博士和緊缺急需崗位無報名比例要求，按實際通過初選人數確定。
應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿於招聘工作的全過程。
2024年應屆高校畢業生的學歷證和學位證均須在2024年7月31日前取得；住院醫師規範化培訓在培人員應按規定的統一時間如期結業並取得住院醫師規範化培訓合格證，否則取消聘用資格。
考試主要測評應聘人員的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素。博士和緊缺急需專業崗位採取現場考覈的方式（緊缺專業以市人社局公佈的目錄爲準）；其他人員採取專業測試＋筆試方式。
對通過初選的博士和緊缺急需專業崗位人員，由招聘單位確定在當地或回青現場考覈。
對通過初選的其他崗位人員，回青進行專業測試＋筆試。專業測試設定最低合格分數線爲60分。專業測試後，按1：3比例確定進入筆試範圍人選；不足1：3比例的，按實有人數確定。具體考試事宜詳見各招聘單位網站。
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博士和緊缺急需專業崗位，考覈成績即爲考試總成績。
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其他崗位按照專業測試成績和筆試成績分別佔60％和40％的比例加權計算考試總成績。
考試成績均採用百分制計分，並精確到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高於1：1.5的比例，確定進入考察體檢範圍人選，等額組織考察體檢。進入考察體檢範圍人員的考試總成績不得低於60分。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按專業測試成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選；如專業測試成績也相同，可採取加試的方式確定。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審覈，重點審覈“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。體檢應在二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論爲準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視爲放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補。
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在其網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期爲5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢範圍的人選中依次等額遞補，並進行公示。公示期滿後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。
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符合聘用條件的公立醫院人員，根據《關於印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發〔2017〕53號）和《關於進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》（魯辦發〔2018〕18號）等相關文件規定進行管理。
符合聘用條件的事業單位人員，發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行爲，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束後的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。
1．應聘人員在報考期間，應及時瞭解招聘網站發佈的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2．招聘簡章及公示信息在青島市衛生健康委員會官方網站（http://wsjkw.qingdao.gov.cn/）首頁“公告公示”欄目予以公佈。其他信息在各招聘單位官方網站上予以公佈。
3．根據《關於貫徹落實住院醫師規範化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）文件精神，“面向社會招收的住院醫師如爲普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”。
4．各招聘單位諮詢電話詳見需求計劃表。
政策諮詢電話：0532－82876209
市衛生健康委監督電話：0532－85912521
請在工作時間段（工作日上午9：00－11：30，下午1：30－4：30）撥打以上電話。
掃描下方二維碼，查看《2024年青島市衛生健康委員會直屬事業單位第二批校園招聘崗位彙總表》。
2024年3月21日
來源｜青島市衛生健康委員會
